י"ע בחודש
------------------------------------------------------
השדה ולחישוב: שכר יומי כמחיר דמי מחלה.
6 ימי עבודה בשבוע- מקובל לרשום 25 יום.
5 ימי עבודה בשבוע: *אפשר לרשום 21.667 יום.
*אפשר=כהנחיה ולפי התיקון שהחל מ:1.4.2011,
נוגע רק ולצבירת ימים כבעבודה שרק בחלק מחודש.
====================================
רק כהדרכה, כנוסף ולגבי צבירת ימים למחלה:
עד 1.5 ימים לחודש:לעבודה חלקית בימים בחודש:
הימים בפועל בייחס ל:25,ל:21.667 ב-5 ימים בשבוע.
(15 י"ע בפועל,6 י"ע נהוגים בשבוע=צבירת 0.9 יום).
%לתשלום שמהיום הרביעי למחלה
------------------------------------------------------
[75% עד וכולל תלושי שכר ל:מרץ 2011]
[!100% רק והחל מתלוש שכר ל:אפריל 2011]
100% ולימי המחלה שהחל מ: 1.4.2011,
גם שתחילתה של המחלה ולפני התאריך.
מיום 4, פיצוי 75% שהיה, משונה ל: 100%.
(כך גם שימים 2-3, 37.5%, מתואמים ל: 50%).
התיקון בחוק ולפי:
{חוק דמי מחלה (תיקון מס' 4), התשע"א–2011*}.
רכיבי השכר לדמי מחלה
-------------------------------------------
- שכר יסוד.
- תוספת ותק.
- תוספת יוקר או פיצוי בעד התייקרות.
- תוספת משפחה.
- תוספת מחלקתית או מקצועית.
- הפסקות מזכות כ: חג,ימי אבל, ח.לידה.
{סעיף 6 לחוק התשל"ו ותקנות התשל"ז-1976}.
נתונים:
דמי מחלה מחושבים:
שיטה, י"ע בשבוע:
י'ע בחודש:
שכר חודשי:
לחוק דמי מחלה,באין הסכם כמינימום לפיצוי:
ש'ח
99
0
סה"כ לדמי מחלה:
מחלה 75%
מחלה 37.5%
שם עובד/ת:
ימי מחלה:
פרטים נוספים:
0
*
0
99
0
0
*
0
יום 1 - (מחלה !שרציפה בימים): ללא פיצוי.
יום 2,3 : 37.5%, החל מיום 4: 75% מהשכר.
(צבירת ימים: 1.5 לחודש, ועד לסף: 90 יום).
(מש.חלקית בימים: 1.5*[הימים] / 25 או 21.667)
ימי מחלה שבמשפחה שגם נזקפים,
**כתנאים להם: הדרכה בחוק ובתקנותיו,
תקרת ימים נזקפים ולשנה, (עד=כטרם הגיל):
------------------------------------------------------------
להורה-בן זוגך/שלך שמגיל 65: ימים 6.
לילד עד 16(כפול לחד הורי): 16/8.
למחלת בן הזוג: 6. ולהריון-לידה: 7.
לילד, גם שבוגר, עם מוגבלות: 15 (יום).
(ימים רבים-מחלה קשה לילד עד 18/בן הזוג).
0
(שכר יומי)
סעיף שכר
ימים
מחיר
סה'כ
הדרכה {*מלאה*}- חוק דמי מחלה והתקנות
משרותי האתר: